护理管理部工作制度一、护理管理部有健全的领导体制,实行护理管理部主任-科护士长-护士长三级管理,层层负责。二、实行目标管理,根据医院工作计划,制定全院护理工作计划、培训计划及管理目标,定期总结。三、根据医院功能、任务及规模,明确临床护理岗位设置,科学合理配备全院各护理单元护理人力资源及应急状况下护理人力资源调配。四、建立并落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发事件应急预案等。五、建立医院护理质量控制与评价标准,实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改,促进护理质量持续改进。六、落实医院护理队伍建设和人才培养,对护理人员实施培训、考核,提高整体护理服务水平。七、定期召开护理管理部各种会议,如护理管理部部务会、护士长例会等,分析总结全院护理工作情况,及时传达各种精神...

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